Tipo Actuación	Itinerario formativo
Denominación	«ACTIVIDADES AUXILIARES DE JARDINERÍA I»
Objetivos	OBJETIVO GENERAL Ejecutar operaciones auxiliares para la implantación y mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes, así como para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería, siguiendo instrucciones de superiores o plan de trabajo, cumpliendo con las medidas de prevención de riesgos laborales, calidad y protección del medio ambiente. OBJETIVOS ESPECÍFICOS • Realizar operaciones auxiliares para la producción y mantenimiento de plantas en viveros y centros de jardinería • Realizar operaciones auxiliares para la instalación de jardines, parques y zonas verdes • Realizar operaciones auxiliares para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes
Ámbito Territorial	Ambito Municipal
Colectivo Destinatario	Otros colectivos desfavorecidos: personas desempleadas con fracaso o abandono escolar
Nº de participantes	15
Contenido
FORMACIÓN	Programa/Módulo/Unidades de Competencia	horas
Específica	Módulo 1: Operaciones básicas en viveros y centros de jardinería	90
	Módulo 2: Operaciones básicas para la instalación de jardines, parques y zonas verdes	90
	Módulo 3: Operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, parques y zonas verdes	70
		250
Práctica Profesional	Módulo 4: Módulo de prácticas profesionales no laborales	80
	Total práctica	80
Transversal	Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres	5
	Igualdad de Trato y no discriminación	5
	Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente	5
	Total Transversal	15
Complementaria	Búsqueda de Empleo	10
	Habilidades sociales .	10
	Emprendimiento y Autoempleo en el sector	5
	Prevención Riesgos laborales	5
	Total complementaria	30
	Total duración formación	375
TUTORÍAS
Formación Específica	Orientación	10
Práctica Profesional	Practica profesional en empresa	10
	Total Tutorías	20
Duración Total		395

Tipo Actuación	Itinerario Formativo
Denominación	«DINAMIZACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO INFANTIL Y JUVENIL»
Objetivos	• Organizar, dinamizar y evaluar actividades en el tiempo libre educativo infantil y juvenil. • Actuar en procesos grupales considerando el comportamiento y las características evolutivas de la infancia y juventud • Emplear técnicas y recursos educativos de animación en el tiempo libre
Ámbito Territorial	Ambito Municipal
Colectivo Destinatario	Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes	15
Contenido
FORMACIÓN	Programa/Módulo/Unidades de Competencia	horas
Específica	MF1866_2: Actividades de educación en el tiempo libre infantil y juvenil	60
	MF1867_2: Procesos grupales y educativos en el tiempo libre infantil y juvenil	30
	MF1868_2: Técnicas y recursos de animación en actividades de tiempo libre	60
	Total Específica	150
Práctica Profesional	MP0270: Módulo de prácticas profesionales no laborales	160
	Total práctica	160
Transversal	Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres	5
	Igualdad de Trato y no discriminación	5
	Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente	5
	Total Transversal	15
Complementaria	Otra formación: IDIOMA	10
	Búsqueda de Empleo	5
	Habilidades sociales y de comunicación	5
	Emprendimiento y Autoempleo en el sector	10
	Tic´s	10
	Total complementaria	40
	Total duración formación	365
TUTORÍAS
Formación Específica	Orientación	10
Práctica Profesional	Practica profesional en empresa	10
	Total Tutorías	20
Duración Total		385

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Tipo Actuación	Itinerario formativo
Denominación	» GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO «
Objetivos	Capacitar al alumnado para que pueda desempeñar puestos de trabajo tales como: agentes de compras. aprovisionador/a logístico, técnico/a de aprovisionamiento, jefe/a de aprovisionamiento, técnico/a en logística del aprovisionamiento
Ámbito Territorial	Municipal
Colectivo Destinatario	Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes	15
Contenido
FORMACIÓN	Programa/Módulo/Unidades de Competencia	horas
Específica	1. MF1003_3: Planificación del aprovisionamiento • UF0475 Planificación y gestión de la demanda. (70 horas) • UF0476 Gestión de inventarios. (40 horas)	110
	2. MF1004_3: Gestión de proveedores	80
	3. MF1005_3: Optimización de la cadena logística	90
	4. MF1006_3: Inglés profesional para la logística y transporte internacional	90
	Total Específica	370
Práctica Profesional	5. MP0333: Módulo de prácticas profesionales no laborales	80
	Total práctica	80
Transversal	Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres	5
	Igualdad de Trato y no discriminación	5
	Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente	5
	Total Transversal	15
Complementaria	Busqueda de empleo	5
	Habilidades	5
	Nuevas tecnologías de la información y la comunicación	10
	Otra formación: Idiomas	20
	Total complementaria	40
	Total duración formación	505
TUTORÍAS
Formación Específica	Orientación	10
Práctica Profesional	Practica profesional en empresa	10
	Total Tutorías	20
Duración Total		525

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Tipo Actuación	Itinerario formativo
Denominación	«DINAMIZACIÓN COMUNITARIA»
Objetivos	• Establecer y mantener relación con los principales agentes comunitarios: población, técnicos y administraciones, dinamizando la relación recíproca entre ellos • Promover la participación ciudadana en los proyectos y recursos comunitarios • Dinamizar la planificación, desarrollo y evaluación de intervenciones y proyectos comunitarios y de participación ciudadana que se desarrollen entre los diferentes agentes que configuran una comunidad o una zona territorial. • Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo. • Establecer estrategias de comunicación y difusión de los diferentes proyectos y actuaciones comunitarias • Aplicar procesos y técnicas de mediación en la gestión de conflictos entre agentes comunitarios. • Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social
Ámbito Territorial	Municipal
Colectivo Destinatario	Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes	15
Contenido
FORMACIÓN	Programa/Módulo/Unidades de Competencia	horas
Específica	MF1020_3: Agentes del proceso comunitario 90	90
	MF1021_3: Participación ciudadana 90	90
	MF1022_3: Metodología de la dinamización comunitaria 90	90
	MF1023_3: Fomento y apoyo asociativo 50	50
	MF1024_3: Técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria 60	60
	MF1025_3: Gestión de conflictos entre agentes comunitarios 60	60
	MF1026_3: Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 50	50
	Total Específica	490
Práctica Profesional	MP0142: Módulo de prácticas profesionales no laborales 120	120
	Total práctica	120
Transversal	Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres	5
	Igualdad de Trato y no discriminación	5
	Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente	5
	Total Transversal	15
Complementaria	Otra formación: IDIOMA	10
	Búsqueda de Empleo	5
	Habilidades sociales y de comunicación	5
	Emprendimiento y Autoempleo en el sector	10
	Nuevas tecnologías de la información y la comunicación	10
	Total complementaria	40
	Total duración formación	665
TUTORÍAS
Formación Específica	Orientación	10
Práctica Profesional	Practica profesional en empresa	10
	Total Tutorías	20
Duración Total		685

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