» GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO «

Tipo Actuación Itinerario formativo
Denominación » GESTIÓN Y CONTROL DEL APROVISIONAMIENTO «
Objetivos Capacitar al alumnado para que pueda desempeñar puestos de trabajo tales como: agentes de compras. aprovisionador/a logístico, técnico/a de aprovisionamiento, jefe/a de aprovisionamiento, técnico/a en logística del aprovisionamiento
Ámbito Territorial Municipal
Colectivo Destinatario Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes 15
Contenido
FORMACIÓN Programa/Módulo/Unidades de Competencia horas
Específica 1. MF1003_3: Planificación del aprovisionamiento
• UF0475 Planificación y gestión de la demanda. (70 horas)
• UF0476 Gestión de inventarios. (40 horas)
110
2. MF1004_3: Gestión de proveedores 80
3. MF1005_3: Optimización de la cadena logística 90
4. MF1006_3: Inglés profesional para la logística y transporte
internacional
90
Total Específica 370
Práctica Profesional 5. MP0333: Módulo de prácticas profesionales no laborales 80
Total práctica 80
Transversal Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 5
Igualdad de Trato y no discriminación 5
Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente 5
Total Transversal 15
Complementaria Busqueda de empleo 5
Habilidades 5
Nuevas tecnologías de la información y la comunicación 10
Otra formación: Idiomas 20
Total complementaria 40
Total duración formación 505
TUTORÍAS
Formación Específica Orientación 10
Práctica Profesional Practica profesional en empresa 10
Total Tutorías 20
Duración Total 525

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«DINAMIZACIÓN COMUNITARIA»

Tipo Actuación Itinerario formativo
Denominación «DINAMIZACIÓN COMUNITARIA»
Objetivos • Establecer y mantener relación con los principales agentes comunitarios: población, técnicos y administraciones, dinamizando la relación recíproca entre ellos
• Promover la participación ciudadana en los proyectos y recursos comunitarios
• Dinamizar la planificación, desarrollo y evaluación de intervenciones y proyectos comunitarios y de participación ciudadana que se desarrollen entre los diferentes agentes que configuran una comunidad o una zona territorial.
• Intervenir, apoyar y acompañar en la creación y desarrollo del tejido asociativo.
• Establecer estrategias de comunicación y difusión de los diferentes proyectos y actuaciones comunitarias
• Aplicar procesos y técnicas de mediación en la gestión de conflictos entre agentes comunitarios.
• Incorporar la perspectiva de género en los proyectos de intervención social
Ámbito Territorial Municipal
Colectivo Destinatario Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes 15
Contenido
FORMACIÓN Programa/Módulo/Unidades de Competencia horas
Específica MF1020_3: Agentes del proceso comunitario 90 90
MF1021_3: Participación ciudadana 90 90
MF1022_3: Metodología de la dinamización comunitaria 90 90
MF1023_3: Fomento y apoyo asociativo 50 50
MF1024_3: Técnicas e instrumentos de información y difusión en la dinamización comunitaria 60 60
MF1025_3: Gestión de conflictos entre agentes comunitarios 60 60
MF1026_3: Impulso de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres 50 50
Total Específica 490
Práctica Profesional MP0142: Módulo de prácticas profesionales no laborales 120 120
Total práctica 120
Transversal Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 5
Igualdad de Trato y no discriminación 5
Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente 5
Total Transversal 15
Complementaria Otra formación: IDIOMA 10
Búsqueda de Empleo 5
Habilidades sociales y de comunicación 5
Emprendimiento y Autoempleo en el sector 10
Nuevas tecnologías de la información y la comunicación 10
Total complementaria 40
Total duración formación 665
TUTORÍAS
Formación Específica Orientación 10
Práctica Profesional Practica profesional en empresa 10
Total Tutorías 20
Duración Total 685

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«ACTIVIDADES DE VENTA EDICIÓN I «

Tipo Actuación Itinerario Formativo
Denominación «ACTIVIDADES DE VENTA EDICIÓN   I «
Objetivos Obtener una certificación profesional que permita garantizar las competencias y acceder a diferentes puestos de trabajo en el sector: Dependiente de comercio; Cajero/a de comercio; Promotor/a comercial; Vendedor/a; Operador de contac-center; Técnico de información y atención al cliente; Teleoperadoras (call-center); Televendedor/a.
Ámbito Territorial Municipal
Colectivo Destinatario Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes 15
Contenido
FORMACIÓN Programa/Módulo/Unidades de Competencia horas
Específica MF0239_2. Operaciones de venta
• UF0030: Organización de procesos de venta (60 h)
• UF0031: Técnicas de Venta (70 h)
• UF0032: Venta Online (30 h)
160
MF0240_2. Operaciones auxiliares a la venta
• UF0033: Aprovisionamiento y almacenaje en la venta (40 h)
• UF0034: Animación y presentación del producto en el punto de venta (60 h)
• UF0035: Operaciones de caja en la venta (40 h)
140
MF0241_2 Información y atención al cliente/consumidor/usuario
• UF0036: Gestión de la atención al cliente/consumidor (60 h)
• UF0037: Técnica de comunicación y atención al cliente/consumidor (60 h)
120
MF1002_2. Inglés profesional para actividades comerciales 90
Total Específica 510
Práctica Profesional Módulo de prácticas profesionales no laborales 80
Total práctica 80
Transversal Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 5
Igualdad de Trato y no discriminación 5
Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente 5
Total Transversal 15
Complementaria Nuevas tecnologías de la información y la comunicación 10
Búsqueda de Empleo 5
Habilidades Sociales y Técnicas de venta 5
Emprendimiento y Autoempleo 5
Otra foramación: IDIOMA Y E-COMMERCE 45
Total Complementaria 70
Total duración formación 675
TUTORÍAS
Formación Específica Orientación 10
Práctica Profesional Practica profesional en empresa 10
Total Tutorías 20
Duración Total 695

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«ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA» Edición I.

Tipo Actuación Itinerario Formativo
Denominación «ACTIVIDADES DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA» Edición I. 
Objetivos Al finalizar el curso de actividades de gestión administrativa (ADGD0308), el/la alumno/a será capaz de realizar las operaciones de la gestión administrativa de la compraventa de productos y servicios, tesorería y personal, así como la introducción de registros contables predefinidos, previa obtención y procesamiento y archivo de la información y documentación necesaria mediante los soportes convencionales o informáticos adecuados, siguiendo instrucciones definidas, en condiciones de seguridad, respecto a la normativa vigente y atendiendo a criterios de calidad definidos en la organización. Obtendrá el certificado de profesionalidad   Actividades de Gestión Administrativa regulado en el RD 645/2011
Ámbito Territorial Municipal
Colectivo Destinatario Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes 15
Contenido
FORMACIÓN Programa/Módulo/Unidades de Competencia horas
Específica 1. MF0976_2:Operaciones administrativas comerciales (160 horas).
• UF0349: Atención al cliente en el proceso comercial. (40 horas)
• UF0350: Gestión administrativa del proceso comercial. (80 horas)
• UF0351: Aplicaciones informáticas de la gestión comercial. (40 horas)
2. MF0979_2: Gestión operativa de tesorería (90 horas)
3. MF0980_2: Gestión auxiliar de personal (90 horas)
4. MF0981_2: Registros Contables (120 horas)
• UF0515: Plan General de Contabilidad(90 horas)
• UF0516: Aplicaciones informáticas de contabilidad (30 horas)
5. MF0973_1: Grabación de datos (90 horas)
6. MF0978_2: Gestión de archivos (60 horas)
7. MF0233_2: Ofimática (190 horas)
• UF0319: Sistema operativo, búsqueda de la información: internet/intranet y correo electrónico. (30 horas)
• UF0320: Aplicaciones informáticas de tratamiento de textos. (30 horas)
• UF0321: Aplicaciones informáticas de hojas de cálculo. (50 horas)
• UF0322: Aplicaciones informáticas de bases de datos relacionales. (50 horas)
• UF0323: Aplicaciones informáticas para presentaciones gráficas de información. (30 horas)
Total Específica 800
Práctica Profesional Prácticas profesionales no laborales
Total práctica 80
Transversal Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 6
Igualdad de Trato y no discriminación 5
Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente 4
Total Transversal 15
Búsqueda de Empleo 5
TIC´s 10
Complementaria Habilidades 5
Fomento del emprendimiento y autoempleo 5
Ofimática 15
Total complementaria 40
Total duración formación 935
TUTORÍAS
Formación Específica Orientación 10
Práctica Profesional Practica profesional en empresa 10
Total Tutorías 20
Duración Total 955

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«TURISTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE «

Tipo Actuación Itinerario formativo
Denominación «TURISTICA LOCAL E INFORMACIÓN AL VISITANTE «
Objetivos Capacitar profesionalmente a personas desempleadas de la localidad para desarrollar su actividad profesional fundamentalmente, en entes públicos o público-privados cuya finalidad es la planificación y el desarrollo turístico territorial.
Ámbito Territorial Municipal
Colectivo Destinatario Personas desempleadas de larga duración
Nº de participantes 15
Contenido
FORMACIÓN Programa/Módulo/Unidades de Competencia horas
Específica MF1074_3: Información turística
o UF0080: Organización del servicio de información turística local. (90 horas)
o UF0081: Gestión de la información y documentación turística local (60 horas)
o UF0082: Información y atención al visitante. (30 horas)
180
MF1075_3: Productos y servicios turísticos locales
o UF0083: Diseño de productos y servicios turísticos locales. (90 horas)
o UF0084: Promoción y comercialización de productos y servicios turísticos locales. (90 horas)
180
MF0268_3: Gestión de unidades de información y distribución turísticas
o UF0077: Procesos de gestión de unidades de información y distribución turísticas. (70 horas)
o UF0049: Procesos de gestión de calidad en hostelería y turismo. (50 horas)
120
MF1057_2: Inglés profesional para turismo
• MP0020: Módulo de prácticas profesionales no laborales de Promoción turística local e información al visitante. (120 horas)
90
Total Específica 570
Práctica Profesional Módulo de prácticas profesionales no laborales 120
Total práctica 120
Transversal Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres 5
Igualdad de Trato y no discriminación 5
Desarrollo sostenible, cuidado y respeto del medio ambiente 5
Total Transversal 15
Complementaria Nuevas tecnologías de la información y la comunicación 10
Búsqueda de Empleo 5
Habilidades Sociales y Técnicas de venta 5
Emprendimiento y Autoempleo 5
Otra formación: IDIOMA 15
Total Complementaria 40
Total duración formación 745
TUTORÍAS
Formación Específica Orientación 10
Práctica Profesional Practica profesional en empresa 10
Total Tutorías 20
Duración Total 765

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